中国庆华新疆消息（杨锐）为全面总结2025年度工作成效，科学评价中层干部履职表现，进一步强化干部队伍建设，1月6日至8日，新疆庆华能源集团召开2025年度中层干部述职评议会。
会上，各中层干部围绕年度重点目标任务，全面客观地展示了一年来的工作实绩，总结2025年履职成效，分享管理亮点与创新举措，剖析存在的问题，提出改进措施，明确下阶段努力方向，为集团新一年度目标任务的顺利推进，凝聚了奋进共识。
述职环节结束后，由公司领导组成的评议小组，本着客观公正、实事求是的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对述职人员进行了综合测评，测评结果将作为干部考核激励与队伍建设的重要依据。
评议小组对本次述职评议会的组织成效给予充分肯定，并强调全体管理人员要以此次述职会议为新起点，切实将述职总结的成果转化为谋划工作的思路和推动落实的举措。针对述职过程中查摆的突出问题，要不折不扣抓好整改落实，以整改实效推动工作提质增效。
新的一年，新疆庆华能源集团将持续强化干部队伍建设，进一步强化目标导向、压实责任链条，不断提升团队整体执行效能，通过锻造高素质干部队伍，为全面完成年度各项目标任务、推动企业实现高质量发展奠定坚实组织基础。
